ほとんどの企業は自社のビジョンを暗唱できる。しかし、それが日々の意思決定をどう形作るかを説明できる企業は少ない。ビジョンステートメントは通常、野心的で洗練され、感情に訴えかけるものだ。インパクト、リーダーシップ、変革を約束する。

株式会社電通クリエーティブX（本社：東京都港区、代表取締役社長執行役員：松木俊介）は、ビジネス環境が大きく変化する中、当社がさらなる成長を遂げていくためにどうあるべきかを見つめ直し、従業員が同じ方向に向かって進むための新たな旗印と ...

『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ VUCAの時代に挑む成長戦略の立案。 長期ビジョン構築～中期経営計画策定まで企業の実情に即したコンサルティングで成長と変革をサポートします。 理念を実装させるパーパス経営の ...

株式会社TECO Design（本社：東京都新宿区、代表取締役：杉野愼）は、このたび新たなVisionステートメント「働くを最高に」を策定いたしましたことをお知らせいたします。 新Vision「働くを最高に」 私たちは届けたい。 自分らしくあることが、そのまま ...

Developers Summit 2026・Dev x PM Day 講演資料まとめ Developers Boost 2025 講演資料まとめ Developers X Summit 2025 講演資料まとめ Developers Summit 2025 FUKUOKA 講演関連資料まとめ Developers Summit 2025 KANSAI 講演関連資料まとめ Developers ...

日米比首脳の共同文書「共同ビジョンステートメント」の要旨は次の通り。 【総論】 一、日米比は自由、民主主義、人権の尊重、法の支配という基本的価値、自由で開かれたインド太平洋と国際法に基づく国際秩序というビジョンを共有。 一、太平洋島嶼 ...