総合フィンテックソリューション企業であるSBI FinTech Solutions株式会社の子会社で、バックオフィス支援サービスを提供するSBIビジネス・ソリューションズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：夏川 雅貴、以下「当社」）は、当社のクラウド型 ...

総合フィンテックソリューション企業であるSBI FinTech Solutions株式会社の子会社で、バックオフィス支援サービスを提供するSBIビジネス・ソリューションズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：夏川 雅貴、以下「当社」）は、当社のクラウド型 ...

～障がいにより長時間勤務が困難な方が週20時間未満で就業できる 「ショートタイムワーク制度」の普及を産学連携で推進～ ソフトバンク株式会社（以下「ソフトバンク」）は本日、障がいにより長時間勤務が困難な方が週20時間未満で就業できる ...

ソフトバンクは5月23日、東京大学先端科学技術研究センター人間支援工学分野と連携し、障がいにより長時間勤務が困難な場合でも週20時間未満で就業できる「ショートタイムワーク制度」を導入したと発表した。 この制度は、障がいにより就労意欲があっ ...

ソフトバンクでは、障害などさまざまな理由で長時間働くことが難しい人に、週20時間未満でも働ける独自の「ショートタイムワーク制度」を設けている。2021年には、難病患者を初めてこの制度で採用。難病の当事者と一緒に働くことで相互理解を深め ...

札幌市では令和6年度から、メタバースを利用した当事者の会を毎月1回開催しております。これまでは、Zoomからご参加いただいておりましたが、メタバース上ではアバターを使い、ニックネームで参加することが可能となりました。対面での交流が苦手な方 ...

今の日本型雇用では、週40時間以上の労働が義務付けられており、職務定義がない。つまり、現状は長時間労働が可能で何でもできる人が求められがちな課題がある。社会制度の観点からも、障がい者は週20時間未満の雇用の場合、障がい者雇用率制度の対象 ...