変化に直面した人間に起こる3つの生物学的な現実 我々は変化が加速する時代を生きている。リーダーはそれを日々感じている。この5年間で、コロナ禍があり、それまで当たり前と思われていた働き方の規範が根本から覆された。また、生成AIが登場して ...

不適応思考は、割合や程度の違いこそあれ、一般の人にも多く見られるごくありふれた思考パターンです。また、健康時は正常な思考パターンだが、強いストレスがかかったり心を病んだりすると不適応思考のパターンに変化する、というようなものでもありません。

読者の実体験をもとにした衝撃のエピソードを紹介！新社会人が直面しがちな「ビジネス用語の曖昧さ」。先輩からの「なる早」「目途」といったフワッとした指示を巡り、思わぬ落とし穴にハマってしまった女性の悲劇とは？

「静かな退職」なんて、もう忘れてしまおう。従業員のなかには、それとは真逆のアプローチを取り、上司との距離を縮めることで、職場環境の改善を期待している者がいる。しかし最新データによると、その戦略は、予期せぬ結果を伴う可能性があるようだ。Job ...

リーダーとして、私たちはしばしば欠けているピースを探す旅に出る。計り知れない繁栄へと導く勝利の戦略、市場のトップという正当な地位を取り戻してくれる唯一無二の人材、あるいは混沌に秩序をもたらす新しいフレームワークを求めて。そして、こうした探求 ...

独自の経営メソッドである「識学」を使った経営・組織コンサルティングや従業員向け研修を展開する株式会社識学（本社：東京都品川区、代表取締役社長：安藤広大）は、2025年5月9日から5月13日まで20代から50代までのビジネスパーソンを対象にした ...

「伝わらない」を解決する言語化スキルが国境を越え、韓国でも注目 ベストセラー作家で言語化コンサルタントとして活躍する木暮太一の著書『リーダーの言語化─「あいまいな思考」を「伝わる言葉」にする方法』が、韓国で出版されることが決定しまし ...

戦略コンサル、シリコンバレーの経営者、MBAホルダーetc、結果を出す人たちは何をやっているのか？ 答えは、「伝える内容を1つに絞り込み、1メッセージで伝え、人を動かす」こと。 本連載は、プレゼン、会議、資料作成、面接、フィードバックなど ...

生成AIは、膨大な情報を統合し、自然で説得力のある文章や結論を提示できる。 しかしその一方で、 ・情報の真偽が見えにくい ・説得力と正しさが一致しない ・アルゴリズムが前提を隠してしまう といった問題も生じる。 生成AIは、事実を参照して確定 ...

STUDY ...

高市早苗首相（自民党総裁）は衆院選が公示された27日に東京・秋葉原で行った第一声で、自身が実施を目指すとした飲食料品の「2年間消費税ゼロ」には触れなかった。実施時期などを巡って曖昧な姿勢が目立っている。 首相は第一声で持論の「責任ある ...

「法の曖昧性」に関連する法律相談です。労働分野に「法の曖昧性」に関する相談が多く寄せられています。「身分証漏洩された場合対処法ありますか？不安です。」や「改正後の児童ポルノ法と、その家宅捜索について。」のような「法の曖昧性」に関連 ...